??? （記者 趙超）雖然每年３月通常都是企業(yè)雇主發(fā)布招聘職位數量最多的時候，但今年３月雇主用人數量的激增還是出人意料。記者從人力資源服務商“前程無憂”獲悉，從３月下旬開始，其招聘網站每天提供的招聘職位超過２００萬個，比２月份日均１７１萬個增長１８％，比２０１０年同期增長近三成。 “前程無憂”首席人力資源專家馮麗娟分析認為，二、三線城市的強勁需求和居高不下的離職率是３月招聘數量大幅上升的主要原因。數據顯示，上海、北京、廣州、深圳等一線城市的職位數量平均增長１８％，其中廣州的增幅最大，為２２％；二線城市的招聘職位平均增量達到２９％，其中沈陽的招聘職位數量增幅最大，達到４９％。 “前程無憂”通過對１２４３家企業(yè)的調查發(fā)現，３月操作類、技術類、營銷類和管理類等各類職位的用人都存在缺口。調查同時發(fā)現，盡管薪酬上調普遍超過１０％，但是占招聘主力的中小企業(yè)仍然吸引不到足夠的合適雇員。 這家機構的統(tǒng)計顯示，房地產行業(yè)的用人需求依然高居各行業(yè)之首，職位數量比上月增長了２１％，建筑工程行業(yè)的用人需求也十分旺盛，計算機軟件、互聯網／電子商務、快速消費品等行業(yè)的人才需求數量同樣位居前列。 | 
